Dirección

Currículo de los altos mandos



Factor humano

(Funciones de RRHH)


Funciones Estratégicas

1. Planificación y desarrollo de personal
2. Reclutamiento y selección de talento
3. Gestión de beneficios y compensaciones
4. Desarrollo de políticas y procedimientos
5. Análisis de datos y métricas de RRHH


Funciones Operativas

1. Gestión de nómina y pago
2. Administración de beneficios y prestaciones
3. Registro y seguimiento de vacaciones y permisos
4. Gestión de conflictos laborales
5. Mantenimiento de registros y documentación


Funciones de Salud y Seguridad


1. Gestión de riesgos laborales
2. Programas de salud y bienestar
3. Seguridad en el lugar de trabajo
4. Emergencias y respuesta a incidentes
5. Cumplimiento con regulaciones laborales


Nóminas

El pago total mensual de un ingeniero en sistemas es de $18,000 pesos.
Con base en el salario se ejecuta la siguiente nómina.

Presupuesto para Nómina

1. Salarios y beneficios (80%)

2. Deducciones y retenciones (10%)

3. Tecnologías y herramientas (5%)

4. Capacitación y desarrollo (3%)

5. Miscellaneous (2%)


Publicación de vacantes

Descripción del trabajo

Empresa dedicada a la fabricación de programas enfocados a la maquinaria pesada busca:

Ingeniero en Sistemas

Requisitos:

- Ing. En sistemas computacionales o afín.

- Conocimientos en ERP, redes, infraestructura, tecnologías de la información, soporte técnico, informática, etc.

Actividades:

* Administración de Infraestructura IT:

- Mantenimiento y administración de la infraestructura de TI de, incluyendo redes, servidores, sistemas operativos y aplicaciones.

- Asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas informáticos y de red.

* Soporte Técnico:

- Proporcionar soporte técnico a los usuarios internos, resolviendo incidencias y problemas relacionados con hardware, software y redes.

- Colaborar con proveedores externos para la resolución de problemas más complejos.

- Realizar el registro, control y mantenimiento de los equipos y herramientas tecnológicas.

* Gestión de Proyectos de TI:

- Participar en la planificación e implementación de proyectos relacionados con tecnología de la información, como actualizaciones de sistemas, implementación de nuevas tecnologías, etc.

- Documentar y reportar el progreso de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos.

* Seguridad Informática:

- Implementar y mantener medidas de seguridad informática para proteger los activos digitales de información.

- Realizar auditorías de seguridad periódicas y proponer mejoras para mitigar riesgos futuros.

* Soporte a Aplicaciones Empresariales:

- Administrar y mantener aplicaciones empresariales clave utilizadas, asegurando su funcionamiento óptimo y la integración adecuada con otros sistemas (Kepler, Global y otros).

* Formación y Documentación:

- Capacitar a los usuarios en el uso correcto de herramientas y sistemas informáticos y mantener el resguardo de los mismos.

- Respaldar la información de forma física y nube.

- Documentar procedimientos y guías de usuario para facilitar la adopción de nuevas tecnologías y asegurar la continuidad operativa.

Ofrecemos:

Sueldo $18,000 menos deducciones

Horario de Lunes a Viernes (8:00 am a 5:25 am)

Bono de puntualidad y asistencia

Bono de productividad

Seguro de vida

Cotización al 100% con la compañía

Uniforme

Fondo de ahorro

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¡¡¡¡Interesados, postularse por este medio ¡¡¡¡¡¡¡

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

5 años de experiencia

Edad: entre 25 y 55 años

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, system


Canales de comunicación interna y externa


Externa

-Reuniones

-Correo electrónico

-Chat interno

-Videoconferencia

-Teléfono

-Redes sociales corporativas

Interna

-Reuniones

-Correo electrónico

-Chat interno

-Videoconferencia

-Teléfono

-Redes sociales corporativas

Motivación y clima organizacional


Motivación

1. Reconocimiento y recompensas

2. Desarrollo profesional y capacitación

3. Participación en decisiones

4. Ambiente laboral positivo

5. Equilibrio trabajo-vida personal

6. Comunicación abierta y transparente

7. Liderazgo efectivo

8. Beneficios y prestaciones

Clima  Organizacional

1. Cultura corporativa positiva

2. Valores y misión compartidos

3. Comunicación efectiva

4. Colaboración y trabajo en equipo

5. Confianza y respeto mutuo

6. Ambiente laboral seguro y saludable

7. Flexibilidad y adaptabilidad

8. Innovación y creatividad

Ponte en contacto

Visítanos
Carretera 57, Santa Rosa Jauregui, Querétaro, Qro.

Llámanos
(+52) 442 286 0997

Email
speedforce2309@gmail.com

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